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金礦效應：探尋卓越表現背後的秘密評價評比

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內容簡介: 主要講述了，身為一名高能人才戰略師、專業運動員私人教練兼商業暢銷書作者，丹麥年輕人拉斯姆斯·安克森為了解開這一謎團，辭掉工作，花光積蓄，帶着簡單的行囊和大把的好奇心，踏上了一段歷時半年的「田野調查」之旅。他逐一拜訪了肯尼亞、牙買加、韓國、埃塞俄比亞、俄羅斯、巴西這六座盛產世界頂級運動員的體育金礦，和當地的運動員一起生活、訓練，同他們的教練溝通交流。通過這種史無前例的「零距離」體驗，他逐漸領悟到了這些精英團隊將運動員的原始天賦轉化為一流表現的秘密！

《金礦博客來網路書店效應:探尋卓越表現背后的秘密》通過深入觀察這些來自真實生活的例證，安克森總結出了成就世界級傑出表現的八大「金礦理念」，這些理念揭示了引導卓越表現的普適機制。無論你是管理者、教練、父母，還是只是一個追求卓越的普通人，你都能從中汲取到慧眼識才和激發潛力的秘訣。

《金礦效應:探尋卓越表現背后的秘密》沒有時髦的術語和空洞的理論，它所還原的關於成功的真相朴實、直白，甚至殘酷。很多關於天賦、勤勉、教育和激勵的流行誤解博客來與普遍錯覺，將被此書一一質疑和擊破！

拉斯姆斯·安克森，丹麥人，生於1983年。

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• 作者： （丹）拉斯姆斯·安克森
• 出版社：浙江大學出版社
• 出版日期：2013/07/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

仁武焚化廠回饋金 挨批大小眼

中國時報【柯宗緯╱高雄報導】

「麥擱凹啊！」仁武焚化廠回饋金制度沿用原高雄縣回饋辦法，地方不滿近年垃圾處理量暴增，但回饋金不符合比例原則，若比照高市辦法每年得再回饋1800萬元，昨天眾里長要求市府踹共，否則將發動抗爭。環保局說，將再研議修訂回饋辦法，制定統一標準。

市議員張勝富30日號召地方里長及焚化廠召開協調會。他表示，仁武廠區周邊居民沿用原高雄縣回饋辦法，每年獲得7200萬元回饋。但近來垃圾量暴增，13年來增幅達60％，依照高市現有條例，每增加1噸得編列200元回饋地方，市府應將縣市合併以來所積欠的回饋金逐年撥還於民。

仁武區五和里長許有長氣憤說，環保局總是推託財政困難，硬凹回饋金，這對長期遭受空氣汙染的里民來說相當不公平，近年垃圾焚燒量增加，當然就得重新編列回饋金預算，而非當賊「暗槓」，希望市府重視百姓心聲。

赤山里長吳永宗痛批，簡直是詐欺，要是沒在期限內給交代，不排除號召里民上街抗爭，或是尋求法律途徑，大家法院見。市議員張勝富則充當和事佬，建議市府2周內釋出善意，亦要求焚化廠年度結算數據公諸於民。

環保局副局長張瑞琿回應，現有制度原高縣焚化廠回饋金最高為7200萬上限，必須從回饋金管理辦法來研議修訂，才有辦法改變現有模式。近期將提出一套回饋金統一辦法標準，適用於縣市合併後的各區焚化廠。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/仁武焚化廠回饋金-挨批大小眼-215008344.html

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