上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可
 |
上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可帶你破解理財迷霧，選對投資之路，全方位掌握獲利機會。
在閱讀完後重複咀嚼，才能體會出真正的意涵，總而言之人氣蠻不錯，
上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可誠意推薦給大家看喔!
最新與最多的商業理財，每日都有特價商品推薦是網路書店購書最佳選擇！
上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可好康道相報，在網路上它的評價很高很夯。
上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可曾在博客來 網路書店造成搶購熱潮。
商業理財上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可全書的內容大意
這個真的很不錯，購買也很便利，省到荷包又不用出門真方便!
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
商品訊息功能:
內容簡介: 業務部門任務完不成，就抱怨培訓不夠。培訓部門忙前忙后組織培訓，業務人員又不積極參與。一到年底總結，培訓部就成為受氣博客來包……企業培訓陷入惡性循環。培訓到底該怎麼做？用友大學校長田俊國先生認為，應該做「上接戰略、下接績效」的培訓。
先把准業務部門的脈，搜集一線案例，根據實際博客來網路書局需求研發培訓課。把建構主義作為培訓的主導思想，用五星教學法打造精彩培訓課堂，推廣行動學習，使培訓成為一種工作方式。聘用業務骨干和高級管理者當講師，保證了培訓緊貼業務。真正做到從實踐中來到實踐中去。這種培訓受到了用友集團的好評，很多業務部門的業績也得到了提升。
用友大學的培訓實踐證明，企業大學是非常有效的培訓組織，必將成為企業培訓的發展趨勢。
田俊國，用友軟件股份有限公司副總裁，用友大學校長。中歐EMBA、博客來網路書店高級工程師、國際注冊咨詢師。曾在數家知名IT企業擔任過研發部經理、首席顧問、銷售總監、高級企划經理、分公司總經理等職務。
2008年起全面主持用友大學工作。幾年來，堅持「上接戰略、下接績效」的培訓路線，在建構主義教學思想、精品課程開發方法、五星教學、行動學習、講師培養、培養體系建設等方面做了大膽探索和創新性實踐。主要課程聚焦在中高端領導力和建構主義講師培養領域。
博客來書店
女人幫幫忙：女人可以不美麗，但不能不犀利
| 要贏，沒有祕密： 創造高績效與高滿足感的 10 個關鍵對話
| 永遠懷抱希望：柳井正給所有人的再成長計畫
| |||
安靜，就是力量：內向者如何發揮積極的力量！
| 引爆成功的資本
| 戰鬥吧！拒當職場卡卡族：從70%竄升至120%的工作力強化法則
|
- 作者： 田俊國
- 出版社：中國計量出版社
- 出版日期：2013/01/01
- 語言：簡體中文
上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可
|
好像很久沒笑過
| 快樂是應該的
| 活在這個城市必須的快樂
| |||
快樂上班卡內基
| 讓自己更快樂的37個理由
| 做個快樂自在高手：談快樂EQ
|
上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可推薦，上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可討論，上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可比較評比，上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可開箱文，上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可部落客
上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可那裡買，上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可價格，上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可特賣會，上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可評比，上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可部落客 推薦
內容來自YAHOO新聞
今彩忽然又一周－2 1 4 3尾 笑傲江湖
中國時報【文╱牛墟牌】
下周今彩539，每天都有一組連碰以及最佳尾碰尾參考：
3/21連碰組01.04.12.13.17.20.23.32、２尾Ｘ３尾。
3/22連碰組09.10.12.16.20.22.27.30、０尾Ｘ２尾。
3/23連碰組04.08.14.22.23.27.29.36、４尾Ｘ３尾。
3/24連碰組01.04.13.15.19.22.24.32、２尾Ｘ４尾。
3/25連碰組01.04.12.23.25.27.30.31、１尾Ｘ２尾。
3/26連碰組01.12.15.21.22.26.28.30、２尾Ｘ１尾。
本周尾數重點在２尾、１尾，小心12.22.32跟01.21.31；
４尾、３尾一併參考，04.14.24和13.23.33也要注意！
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/今彩忽然又-周-2-1-4-3尾-笑傲江湖-215005655.html
|
上接戰略 下接績效：培訓就該這樣搞非逛不可
博客來,博客來網路書店,博客來網路書局,博客來書店,博客來網路書店歡迎您
留言列表
